택배노조가 개정 노조법 시행을 맞아 원청 택배사에 교섭을 촉구했습니다. 10일 CJ대한통운 본사 앞에서 열린 기자회견에서 택배노조는 "지금까지 대리점 뒤에 숨어 책임을 회피해온 원청이 교섭에 나서라"고 요구했습니다. 노조는 10년 넘는 투쟁 끝에 원청 사용자성을 인정받은 법 개정으로, CJ대한통운·우체국·롯데 등 주요 원청에 공식 교섭을 요청했습니다. 과로 방지, 적정 수수료 보장, 작업 환경 개선, 고용 안정 등을 주요 의제로 제시했으며, CJ대한통운의 강제 2회전 배송, 롯데의 급지 수수료 삭감 시도, 쿠팡의 장시간 과로 구조 등을 문제 삼았습니다. 노조는 "대화에는 대화로, 탄압에는 투쟁으로" 대응하겠다고 밝혔습니다. Delivery workers' union demands direct talks with major logistics companies as the revised labor law takes effect. At a press conference in front of CJ Logistics headquarters on March 10, the National Parcel Delivery Workers' Union called on CJ, Korea Post, Lotte, and others to negotiate. After over a decade of struggle, the law now recognizes parent companies as employers. The union seeks talks on preventing overwork, fair pay, better working conditions, and job security. They highlighted issues like CJ's forced double shifts, Lotte's planned rate cuts, and Coupang's long hours. The union vows dialogue where possible, but resistance if needed. #택배노조 #원청교섭 #개정노조법 #CJ대한통운 #과로방지 #적정수수료 #노동자생존권 #진짜사장 #기자회견 #노사협력