한진, 주7일 배송 강행… 택배노조 “휴식 없는 노동, 과로사 부른다”

택배 현장의 노동자들이 과도한 노동에 내몰릴 수 있다는 우려가 있습니다. (사진은 생성형 AI를 이용하여 제작) 한진이 오는 4월 27일부터 주7일 배송을 전격 시행합니다.하지만 이 결정은 택배 대리점이나 노동조합과의 사전 협의 없이 일방적으로 추진되었다는 점에서 논란이 커지고 있습니다. 전국택배노조에 따르면, 이미 수개월 전부터 관련 협의를 요청했지만, 한진 원청은 “시행계획이 없다”는 말만 반복해왔고, 시행일은 뒤늦게 간접적으로 확인된 것으로 알려졌습니다. 문제는 단순한 배송 일정 변경이 아니라, 택배노동자들의 근로조건 전반에 영향을 미친다는 점입니다.주7일 연속근무, 휴식 없는 스케줄, 과로 위험, 고용불안까지… 한진의 일방적 결정은 택배 현장 전체에 위기를 불러올 수 있습니다. 택배노조는 강경한 입장을 밝히고 있습니다. (사진은 생성형 AI를 이용하여 제작) CJ대한통운은 작년부터 노조와 함께 주7일 배송에 대한 협의를 진행해왔지만, 한진은 단 한 차례의 실질적인 대화 없이 대리점과 택배기사에게 책임을 떠넘기고 있는 상황입니다. 전국택배노조는 한진의 주7일 배송을 반대하며, 협의 없는 시행 시 전면 거부 투쟁에 나설 것임을 경고했습니다. 이 사안은 단순히 한 기업의 문제가 아니라, 플랫폼 배송 경쟁 시대에 '사람 중심 물류'를 지켜낼 수 있는가에 대한 중요한 물음이기도 합니다. #한진택배 #주7일배송 #택배노조 #택배과로사 #과로노동 #택배노동자 #한진노사갈등 #택배현장 #물류정책 #플랫폼노동 #CJ대한통운 #노동권보장 #배송정책 #과로위험 #택배고용불안 #배송경쟁 #물류산업 #택배근로자 #실시간물류뉴스 #노동시간 #한국물류 #물류현실 #노동현장 #일방시행 #한진본사앞기자회견 #택배파업 #물류속도전쟁 #노동자권리 #플랫폼노동자 #휴식없는노동

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